Čerpání dovolené

sledováno 1× zobrazeno 230×

Vložil(a): Anonymní, 28. 6. 2018 15.45

Na dotaz odpovídá Kamila Sýkorová (Mgr. Kamila Sýkorová)

Dobrý den,
Chtěla bych se zeptata pracuji u jedné soukromé firmy na HPP v lednu 2018 mi končila smlouva(odpracovala jsem u zaměstnavatele celý rok 2017), dostala jsem novou smlouvu na dobu určitou do ledna2019. V půlce února 2018 jsem nastoupila na nemocenskou, z důvodu rizikového těhotenství
Můj dotaz zní : Kdy si mám vyčerpat dovolenou z minulého kalendářního roku? (mám nevyčerpane 3dny)
Kolik mám nárok na dovolené za rok 2018. (Na mateřskou dovolenou bych měla nastoupi na začátku srpna či v půlce srpna)Kdy je vhodné dovolenou vyčerepat.Mam obavy aby mi firma nedělala problemy a aby mi dala to co mi náleží
Mnohokrát děkuji za odpověď V.

Sdílejte:   | 
0

Máte dotaz na odborníka z této poradny? Zeptejte se

Mgr. Kamila Sýkorová , 29. 8. 2018, 16.47

Dobrý den, v případě odchodu na mateřskou a nevyčerpané dovolené, lze dovolenou ideálně vyčerpat mezi mateřskou a rodičovskou. Tedy mezi dobou pobírání peněžité pomoci v mateřství vyplácené českou správou sociálního zabezpečení a dobou pobírání rodičovského příspěvku od úřadu práce. Ke konci mateřské je vhodné situaci konzultovat se zaměstnavatelem a příslušným úřadem práce.

Pro přidání dotazu je nutné se přihlásit nebo zaregistrovat.

© 2013 - 2019 ProMaminky.cz | design and code by Werner Dweight

Tento web používá k poskytování služeb a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. v pořádku více informací