Nemocenská a výpověď dohodou

zobrazeno 209×

Vložil(a): Anonymní, 27. 2. 2018 17.07

Na dotaz odpovídá Michaela Šafářová (Mgr. Ing. Michaela Šafářová)

Dobrý den, zajímalo by mě, jak to je když zaměstnanec podepíše dohodu o ukončení poměru k 8. 3. a 28. 2. by šel na nemocenskou. Má na ni nárok? Bude ji platit zaměstnavatel těch 14 dní jako obvykle a pak OSSZ? Děkuji za odpověď

Sdílejte:   | 
0

Máte dotaz na odborníka z této poradny? Zeptejte se

Dobrý den, pokud došlo k dohodě o ukončení pracovního poměru, tento skončí ke sjednanému dni, bez ohledu na případnou pracovní neschopnost. Nárok na dávky je ale dán u daného zaměstnavatele pak dokonce i v případě, že by ke vzniku pracovní neschopnosti došlo do 7 dnů po ukončení pracovního poměru. Mgr. Ing. Michaela Šafářová, advokátka

Pro přidání dotazu je nutné se přihlásit nebo zaregistrovat.

© 2013 - 2019 ProMaminky.cz | design and code by Werner Dweight Solutions

Tento web používá k poskytování služeb a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. v pořádku více informací