PPM

sledováno 1× zobrazeno 184×

Vložil(a): Leen, 26. 3. 2018 8.45

Na dotaz odpovídá Kamila Sýkorová (Mgr. Kamila Sýkorová)

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, v srpnu mi končí tříletá rodičovska dovolená a od září bych měla nastoupit do práce, jsem těhotná a měla bych porodit v listopadu, Budu mít nárok na PPM? a z čeho se vypočítá, musím nastoupit do práce abych PPM dostala?

Sdílejte:   | 
0

Máte dotaz na odborníka z této poradny? Zeptejte se

Mgr. Kamila Sýkorová , 26. 3. 2018, 10.43

Dobrý den, pro nárok na PPM je rozhodující to, zda má žena odpracováno minimálně 270 dnů za poslední 2 roky před nástupem na PPM. Do těchto 270 dnů se započítává i doba strávená na RD. Jinými slovy, pro nárok na PPM se doba RD i např. neplaceného volna do 4 let věku dítěte posuzuje jako doba účasti na nemocenském pojištění (odpracovaná doba), takže PPM náleží při dalším dítěti i bez návratu do zaměstnání. V praxi to znamená, že matce u níž při nástupu na další PPM trvá pracovní poměr, nárok na další PPM vzniká vždy. Nebude-li mít matka v rozhodném období žádný příjem, považuje se za rozhodné období první předchozí kalendářní rok, v němž měla matka započitatelný příjem. Z tohoto příjmu se určí denní vyměřovací základ pro výpočet další PPM. Pro bližší informace můžete využít call centra ČSSZ: 840 406 040.

Pro přidání dotazu je nutné se přihlásit nebo zaregistrovat.

© 2013 - 2019 ProMaminky.cz | design and code by Werner Dweight

Tento web používá k poskytování služeb a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. v pořádku více informací