Práce na 1/2 úvazku

sledováno 1× zobrazeno 2231×

Vložil(a): klarike1, 22. 6. 2016 19.38

Zdravím vás, maminky, mám dotaz ohledně nástupu do práce po RD....na podzim budou dcerce 2,5 a já nastupuji od září na půl úvazku. Nikdy jsem na půl úvazku nepracovala. Nevíte, jak to bude se soc. a zdravotním - zda to platí zaměstnavatel celé při půl úvazku nebo budu polovinu platit já a jak je to případně s nárokem na MD při dalším dítěti, když budu dělat na 1/2 ú.?

Sdílejte:   | 
2

Nenašli jste diskuzi, kterou jste hledali? Přidejte ji

Pro přidání příspěvku je nutné se přihlásit nebo zaregistrovat.

Nina Červenková, 11. 6. 2020, 4.49

Jojo, mně po mateřské také nezbylo nic jiného, než právě práce na zkrácený úvazek. Jestli se nepletu, tak se mi tu práci tehdy povedlo najít přes https://www.hitprace.cz/ Co se sociálního a zdravotního týče, tak to za mě platil zaměstnavatel. Nedokážu si ani představit, že bych to tehdy musela z části platit sama.

Mygara

Mygara, 7. 12. 2017, 18.17

platí to zaměstnavatel a ppm budete mít dle vyššího platu, pokud se další dítě narodí do 4 let věku předchozího

Fuga

Fuga, 9. 12. 2016, 10.04

vše platí zaměsnavatel. a pokud budete mít mimi do 4 let věku předchozího dítěte, tak se vám mateřská bude počítat z toho vyššího příjmu

janicka2, 22. 7. 2016, 13.27

Ne ne vše vyřeší zaměstnavatel

Bellissima, 26. 6. 2016, 0.17

S placením soc. a zdravotního pojištění si starosti nemusíte dělat, to zaměstnavatel vyřeší a obstará tak, aby to bylo v pořádku. Ale pozor ! Já jsem taky nastoupila po RD do zaměstnání na 1/2 úvazku, ale práci jsem dostávala jako na celý úvazek a plat jako za práci na 1/2 úvazku.

klarike1

klarike1, 26. 6. 2016, 6.47

Asi jste nastoupila do stejné práce jako před RD a zaměstnavatel se Vám neobtěžoval zmenšit množství povinností...já nastupuji do nové práce

k.o.r.i.n.e.k

k.o.r.i.n.e.k, 23. 6. 2016, 14.20

Já dělal na různé typy úvazku a vždy bez potíží i pro nárok na MD. Akorát jak zde již bylo zmíněno, MD se bude počítat z polovičního úvazku, takže bude nižší.

louskacek2, 23. 6. 2016, 9.51

Jedině problém bude v nižší mateřské pak no. Ovšem pul úvazku je s dítětem takový výhoda ze bych i poloviční MD prezila.

Petra Önder (petrao)

petrao, 22. 6. 2016, 21.41

Také jsem před mateřskou pracovala na 3/4 úvazku kvůli studiu, a hlavně musí být odpracována potřebná doba pro nárok na mateřskou

snany, 22. 6. 2016, 22.23

Ale neřeší se zda pracovala na plný nebo částečný úvazek.

klarike1

klarike1, 22. 6. 2016, 22.53

Děkuji Ano, to potřebuji dohnat, protože pře minulou MD mi to nevyšlo o 2 týdny.

Petra Önder (petrao)

petrao, 23. 6. 2016, 11.12

Mě právě taky ne, šla jsem tedy na nemocenskou.

louskacek2, 23. 6. 2016, 12.27

Doba je myslím 270 dni ale určíte si ještě dohledejte presne.

klarike1

klarike1, 23. 6. 2016, 13.26

Ano, děkuji, to já vím, to už jsem zjišťovala před prvním dítětem. Teď to ještě aktuální není, takže myslím, že těch 270 dní splním. Jen jsem se bála, jestli to třeba při polovičním úvazku není 2 x 270

snany, 22. 6. 2016, 21.16

Platí stejně jako na celý úvazek, dovolenou máte taky v celém rozsahu. Nárok na MD, ale při polovičním úvazku máte menší plat než při celém takže dostanete i méně peněz.

klarike1

klarike1, 22. 6. 2016, 22.54

Děkuji, to jsem potřebovala vědět

Eliška Kozlova, 22. 6. 2016, 20.45

Ja jsem pracovala na částečný úvazek ve státním sektoru (ucitelka), sociální i zdravotni platí zamestnavatel v plné výši. Na mateřskou jsem nárok také měla, bohužel se vypočítává stejně, takže z 8tis. jsem pobirala materskou 5tis. (zaokrouhlene), délka mateřské je stejná

klarike1

klarike1, 22. 6. 2016, 22.56

Děkuji. No jsem taky pedagog, takže je mi to jasné, že případná MD ze zkráceného úvazku bude mizerie. Ale hlavně, že se nekrátí jiné věci

snany, 22. 6. 2016, 23.04

Také pracuji ve školství

© 2013 - 2024 ProMaminky.cz | design and code by Werner Dweight Solutions

Spravovat souhlas s nastavením osobních údajů