DPČ a DPP / Diskuze

Informace pro brigádníky, pracující na dohody. Od 29.7.2017 platí, že nesmí být práce na dohodu a souběžně býti v evidenci ÚP. U nově uzavřených dohod, odhlášení z evidence ÚP. U dohod již běžících, musí být tyto dohody ukončeny do 29.10.2017, po tomto datu bude člověk z evidence ÚP vyřazen.

Sdílejte: |
0

Nenašli jste diskuzi, kterou jste hledali? Přidejte ji

Pro přidání příspěvku je nutné se přihlásit nebo zaregistrovat.

LenkaKozlova, 13. 8. 2017, 11.31

0

Úvodní příspěvek je chybný! Nově platí, že není možné si během evidence na ÚP přivydělávat na dohodu o provedení práce (DPP). Na dohodu o pracovní činnosti (DPČ) je možné si dál přivydělávat stejně jako dosud a stejně jako na pracovní smlouvu.

Leňulka, 13. 8. 2017, 11.54

0

při pracovní smlouvě nemůžete být na pracáku, to jste sebrala kde? Jakmile začnete někde pracovat na smlouvu do 3dnů to musíte doložit na ÚP a oni vás vyřadí z evidence.

Leňulka, 13. 8. 2017, 11.59

0

jinak ano DPČ možné je, ale klasická smlouva nikoli, to vás hned vyřadí

LenkaKozlova, 13. 8. 2017, 12.10

0

Nemáte pravdu. § 25 zákona o zaměstnanosti (3) Zařazení a vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání nebrání a) výkon činnosti na základě pracovního nebo služebního poměru, pokud měsíční výdělek nepřesáhne polovinu minimální mzdy, nebo b) výkon činnosti na základě dohody o pracovní činnosti, pokud měsíční odměna nebo odměna připadající na 1 měsíc za období, za které přísluší, nepřesáhne polovinu minimální mzdy.

Leňulka, 13. 8. 2017, 12.48

0

tak max. smlouva na hodně zkrácený úvaz, max. několik hodin týdně. Já jsem psala o klasické smlouvě

Leňulka, 13. 8. 2017, 12.49

0

Víte co je také super? Že sami úřednicí na ÚP kecaj kraviny