Zpět

Těhotenství v době trvání a po ukončení rodičovské dovolené

zobrazeno 1116×

Vložil(a): Zuzuli, 19. 7. 2019 16.54

Dobrý den, jsem na rodičovské dovolené do 8.12. 2019, tj. do tří let věku dítěte. V současné době uvažujeme s manželem o dalším dítěti. Pokud bych otěhotněla ještě před skončením rodičovské dovolené, je možné aby mi po jejím skončení dal zaměstnavatel výpověď (smlouvu u zaměstnavatele mám na dobu neurčitou)? Podle všeho, co jsem četla by k tomu dojít nemělo. Je v tomto případě možné hned po ukončení rodičovské dovolené plynule přejít do pracovní neschopnosti z důvodu těhotenství a pokud ano z čeho se pak nemocenské vypočítává? A pokud porodím do čtyř let věku prvního dítěte, mám nárok na PPM a opět z čeho se vypočítává? Předem děkuji za odpověd. :)

Sdílejte: |
0

Nenašli jste diskuzi, kterou jste hledali? Přidejte ji

Pro přidání příspěvku je nutné se přihlásit nebo zaregistrovat.

Janna, 13. 9. 2019, 21.44

Nejlepsi je jit pak zrovna na neschopenku. Mas zajisteny prijem a zamestnavatel ti nemuze dat vypoved. Jinak materska se pak vypocitava stejne, jako prvni (prumerem za odpracovany posledni rok).

Fuga, 29. 7. 2019, 6.49

výpověd by dát nemohl, leda že by se rušil celý podnik a mateřská bude stejná

Teryk92, 20. 7. 2019, 8.17

Jak už tu psali PPM dostanete podle předchozího platů.

V007A, 19. 7. 2019, 22.20

Výpověď dát nemůže. PPM dostanete podle předchozího platů.

k.o.r.i.n.e.k, 19. 7. 2019, 22.02

Výpověď by zaměstnavatel vůbec neměl dát v takové situaci 😉 hlavně nepodepisovat dohodu . . .

snany, 19. 7. 2019, 21.13

Zkuste vložit dotaz zde do rubriky poradna, tam Vám kvalifikovaně poradí

patricia077, 19. 7. 2019, 21.25

Možná tam i podobný dotaz už i byl

jkubeso, 19. 7. 2019, 17.08

PPM se vyplácí (musíte si zažádat u zaměstnavatele), výši jsem měla stejnou jako u prvního těhotenství, ale je pravda, ze jsem předním nebyla na nemocenské. Výpověď by neměla být možná, pokud vím, s nemocenskou teda neporadím.