Držení pracovního místa
Vložil(a): ivanatomasek@seznam.cz, 14. 1. 2020 9.14
Na dotaz odpovídá LenkaKozlova
Dobrý den, mám dotaz ohledně držení pracovního místa po RD. Zaměstnavatel má povinnost mi držet místo do dovršení věku dítěte tří let. Jak je to pokud mi dítě nepřijmou do MŠ z důvodu kapacity? Synovi budou v únoru tři roky, ale do školky nastoupí nejspíš až v září, jelikož je beznadějně obsazeno. Existuje v tomto případě pro zaměstnavatele povinnost mi tuto dobu prodloužit? Předem děkuji za odpověď.
Máte dotaz na odborníka z této poradny? Zeptejte se
LenkaKozlova , 18. 1. 2020, 11.38
Dobrý den, rodičovská dovolená náleží podle zákona zaměstnanci maximálně do 3 let věku dítěte. Poté je možné požádat zaměstnavatele o neplacené volno, není ale povinen žádosti vyhovět.
Pro přidání dotazu je nutné se přihlásit nebo zaregistrovat.