LenkaKozlova, 8. 10. 2018, 14.22
Mateřská dovolená (těch 28 týdnů) se bere jako výkon práce, proto vzniká nárok na řádnou dovolenou. Pokud MD v roce 2019 dá dohromady 60 a více "odpracovaných" dní, vzniká nárok na celou roční dovolenou. Proplatit lze nevyčerpanou dovolenou jen při konci pracovního poměru, jinak to zákoník práce neumožňuje, takže ji budete normálně čerpat (s náhradou mzdy samozřejmě). Prakticky tak budete na MD, pak na řádné dovolené a až pak požádáte o rodičovskou dovolenou. Během čerpání řádné dovolené nejste v ochranné době (na rozdíl od MD/RD). Pokud byste nečerpala řádnou dovolenou hned v návaznosti na MD, po 100 a více zmaškaných dnech (dnech na RD) by se krátila. Rodičovský příspěvek (sociální dávku) můžete ale čerpat hned po vyčerpání peněžité pomoci v mateřství, i když budete na řádné dovolené, ten s nastavením rodičovské dovolené v zaměstnání nesouvisí.
je to pravda, md je jakoby bráno jako zaměstnání tudíž i z toho se počítá dovolená. A je na vás jak si to necháte udělat. Buď proplatit a nebo dát postupně. Že by jste po skončení MD čerpala řádnou dovolenou a potom by jste nastoupila na RP a nebo to jde prý pobírat i najednou od zaměstnavatele řádnou dovolenou a k tomu od státu rodičák
Janako, 8. 10. 2018, 10.17
Jen nějak nevím, co to prakticky znamená vybrat si dovolenou mezi md a rd (když už máš dítě, jak si vybereš dovolenou)?
Furciferka, 8. 10. 2018, 12.53
Je to jen čerpání dovolené na papíře. Když ti skončí mateřská, jakoby nastoupíš do práce, vyčerpáš si dovolenou a pak pokračuješ rodičovskou.
Janako, 8. 10. 2018, 13.18
Jo tak, takže prakticky k ničemu.
Furciferka, 8. 10. 2018, 13.30
Samozrejme to znamena, ze ti zase bezi cely plat.
Furciferka, 8. 10. 2018, 13.32
Ja jsem nastupovala na materskou v cervenci 2017, letos v lednu mi pak nekolik tydnu bezel zase plat (soubezne s rodicovskym prispevkem), protoze jsem cerpala skoro celou dovolenou za 2017 + tu za 2018.
Furciferka, 8. 10. 2018, 13.36
A pristi rok si z toho jeste necham vratit dane
patricia077, 8. 10. 2018, 16.52
Fakt jo? Vždyť máš nárok