Lenča Pešková, 27. 7. 2017, 21.34
Ja to mam natri roky, ne do tri let male🙂 jsou to trochu hratky se slovy ale rozdil v tom je🙂
patricia077, 28. 7. 2017, 9.47
je to fakt jak si dáte, dle toho to napíší a rozpočítají a vy zaměstnavateli napíšete kdy budete schopná návratu já věděla že o prázdninách by byl problém takže jsem to dala od září a uvidím
Aliisha, 27. 7. 2017, 20.53
Taky jsem v tom neměla jasno. Teď už ano
L.janicka.l, 27. 7. 2017, 19.35
Ja jsem rekla, ze chci byt do jeho 3n doma ty jsou v pulce mesice a jelikoz mi smlouva koncila nemusim hned na urad protoze socialni se plati zacatkem mesice pry na cely tak muzu jit az koncem nebo 1.. do prace musite hned jde o to jak to tam mate napsane, se muzete zeptat na urade do ktereho dne to mate
Cinderella, 27. 7. 2017, 18.17
pokud máte RD na 2 roky, tak zpět do práce byste měla nastoupit následující pracovní den po synových druhých narozeninách, pokud ten den připadne na sobotu, neděli nebo státní svátek, tak nastoupíte následující pracovní den, např. pokud by měl syn narozeniny dne 27.7.2017, tak do práce nastoupíte zítra 28.7.2017, pokud by měl syn narozeniny v sobotu 29.7.2017, tak nastoupíte v pondělí 30.7.2017, tedy za předpokladu, že nepracujete v nepřetržitém směnovém provozu, to byste nastoupila následující den bez ohledu na to, jestli je to sobota nebo středa...
Katka, 27. 7. 2017, 19.42
Myslím si to stejně.
k.o.r.i.n.e.k, 27. 7. 2017, 17.23
To záleží jak si rozložíte částku 220 000 takže Vám můžou vyjít obě varianty.
Janako, 27. 7. 2017, 16.53
Tuto dobu si můžete změnit, jak potřebujete.
k.o.r.i.n.e.k, 27. 7. 2017, 17.24
Já si dala dokonce měsíc po synovo třetích narozeninách. Prostě to tak vyšlo, tak jsem to nechala
Janako, 27. 7. 2017, 16.52
Tak do práce můžete jít kdy chcete a u toho stále pobírat rodicovak, pokud vám tam něco zbývá.
Janako, 27. 7. 2017, 18.52
Re bych, že vetsinou se mateřská a příspěvek překrývají.
k.o.r.i.n.e.k, 27. 7. 2017, 20.04
To je pravda. Já to možná využiji na zvykání syna na pár hodin denně