Čerpání dovolené
Vložil(a): Anonymní, 28. 6. 2018 15.45
Na dotaz odpovídá Kamila Sýkorová (Mgr. Kamila Sýkorová)
Dobrý den,
Chtěla bych se zeptata pracuji u jedné soukromé firmy na HPP v lednu 2018 mi končila smlouva(odpracovala jsem u zaměstnavatele celý rok 2017), dostala jsem novou smlouvu na dobu určitou do ledna2019. V půlce února 2018 jsem nastoupila na nemocenskou, z důvodu rizikového těhotenství
Můj dotaz zní : Kdy si mám vyčerpat dovolenou z minulého kalendářního roku? (mám nevyčerpane 3dny)
Kolik mám nárok na dovolené za rok 2018. (Na mateřskou dovolenou bych měla nastoupi na začátku srpna či v půlce srpna)Kdy je vhodné dovolenou vyčerepat.Mam obavy aby mi firma nedělala problemy a aby mi dala to co mi náleží
Mnohokrát děkuji za odpověď V.
Máte dotaz na odborníka z této poradny? Zeptejte se
Mgr. Kamila Sýkorová , 29. 8. 2018, 16.47
Dobrý den, v případě odchodu na mateřskou a nevyčerpané dovolené, lze dovolenou ideálně vyčerpat mezi mateřskou a rodičovskou. Tedy mezi dobou pobírání peněžité pomoci v mateřství vyplácené českou správou sociálního zabezpečení a dobou pobírání rodičovského příspěvku od úřadu práce. Ke konci mateřské je vhodné situaci konzultovat se zaměstnavatelem a příslušným úřadem práce.
Pro přidání dotazu je nutné se přihlásit nebo zaregistrovat.