Nové zaměstnání po RD

zobrazeno 109×

Vložil(a): Anonymní, 21. 11. 2019 21.06

Na dotaz odpovídá Lenka Kozlová (LenkaKozlova)

Dobrý den, jsem na RD a pobírám i rodičovský příspěvek, u svého zaměstnavatele mám smlouvu na dobu neurčitou. Dostala jsem nabídku na práci na plný úvazek u jiného zaměstnavatele, pracovní činnost by byla stejná. Do původního zaměstnání se vrátit nechci. Musím podat výpověď u původního zaměstnavatele? Co vše si mám vyžádat například zápočtový list. Mohu nadále pobírat rodičovský příspěvek? Dítěti jsou už přes dva roky a starat se o něj bude babička.

Sdílejte:   | 
0

Máte dotaz na odborníka z této poradny? Zeptejte se

LenkaKozlova , 3. 12. 2019, 19.14

Dobrý den, zákoník práce umožňuje mít souběžně více pracovněprávních vztahů, tedy i uzavřít další pracovní smlouvu s jiným zaměstnavatelem. Pokud by se však jednalo o výdělečnou činnost, která je shodná s předmětem činnosti současného zaměstnavatele, potřebovala byste jeho písemný souhlas (omezení se nevztahuje na výkon vědecké, pedagogické, publicistické, literární a umělecké činnosti). Pokud budete v zaměstnání končit, měla byste mít především zápočtový list, evidenční list důchodového pojištění, předávací protokol k zapůjčeným věcem (např. klíčům, telefonu). Rodičovský příspěvek můžete dále pobírat i při výkonu práce, výdělek se nesleduje a hlídání jinou osobou není omezené. U dětí starších 2 let není omezená ani docházka do školky nebo obdobného zařízení. Lenka Kozlová

Pro přidání dotazu je nutné se přihlásit nebo zaregistrovat.

© 2013 - 2019 ProMaminky.cz | design and code by Werner Dweight Solutions

Tento web používá k poskytování služeb a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. v pořádku více informací