Držení pracovního místa

zobrazeno 316×

Vložil(a): ivanatomasek@seznam.cz, 14. 1. 2020 9.14

Na dotaz odpovídá Lenka Kozlová (LenkaKozlova)

Dobrý den, mám dotaz ohledně držení pracovního místa po RD. Zaměstnavatel má povinnost mi držet místo do dovršení věku dítěte tří let. Jak je to pokud mi dítě nepřijmou do MŠ z důvodu kapacity? Synovi budou v únoru tři roky, ale do školky nastoupí nejspíš až v září, jelikož je beznadějně obsazeno. Existuje v tomto případě pro zaměstnavatele povinnost mi tuto dobu prodloužit? Předem děkuji za odpověď.

Sdílejte:   | 
0

Máte dotaz na odborníka z této poradny? Zeptejte se

LenkaKozlova , 18. 1. 2020, 11.38

Dobrý den, rodičovská dovolená náleží podle zákona zaměstnanci maximálně do 3 let věku dítěte. Poté je možné požádat zaměstnavatele o neplacené volno, není ale povinen žádosti vyhovět.

Pro přidání dotazu je nutné se přihlásit nebo zaregistrovat.

© 2013 - 2020 ProMaminky.cz | design and code by Werner Dweight Solutions

Tento web používá k poskytování služeb a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. v pořádku více informací