Aliisha, 27. 6. 2018, 7.25
U mě to okolí taky poznalo aniž by to někdo věděl. Prý jsem v obličeji vypadala jinak
patricia077, 27. 6. 2018, 10.20
Hele to bude asi pravda, jelikož mamka teď byla u naší kadeřnice a říkala si, ona vypadá nějak jinak i v obličeji, že by byla těhotná a byla
marqueta, 26. 6. 2018, 21.26
Jelikož jsem to zjistila až skoro ve 3 měsíci tak hned. Stejně jsem musela za týden nastoupit na rizikové.
Kamila Pecharová, 26. 6. 2018, 21.05
Já to chtěla říct až po prvním trimestru, ale začala jsem krvácet již v devátém týdnu (vcestná placenta) a i když jsem to zaměstnavateli nechtěla udělat (byli se mnou spokojeni, zrovna mi přidali) musela jsem jít okamžitě na rizikové těhotenství a už jsem se nevrátila.. Byli naštvaní, ale zdraví miminka bylo pro mě samozřejmě přednější! Takže za mě říct hned, aby mohli hledat náhradu. I když je místo žádané, nesmí tě kvůli těhotenství vyhodit
k.o.r.i.n.e.k, 26. 6. 2018, 20.17
Já myslím že do konce třetího měsíce by se to měla oznámit. Já to oznámila v druhém a vyhodit tě těhotnou nemůžou
k.o.r.i.n.e.k, 26. 6. 2018, 21.31
To ne mě taky neprodloužil zaměstnavatel ale nakonec jsem se i tak vrátila
Eliška Kozlova, 26. 6. 2018, 21.42
Taky mi neprodloužili, dokonce jsem musela na neschopenku, abych nebyla 5 měsíců nezaměstnaná , chtěla jsem utajit, ale v ženském kolektivu to ututlat nešlo
Aliisha, 26. 6. 2018, 19.39
Řekla jsem to hned, aby začali hledat náhradu. Asi bych se tím netajila. Stejně by se to provalilo a to by byl asi trapas.
L.janicka.l, 26. 6. 2018, 18.55
U me to prasklo, kdyz jsem musela zustat doma, za 2m mi koncila smlouva, ale ja vedela ze se tam stejne nevratim, i kdyz me nabidli, ze me zase vezmou. Spolupracovnice to jinak rikali az po prodlouzeni smluv na dobu neurcitou, coz je takovy podraz
k.o.r.i.n.e.k, 26. 6. 2018, 20.18
Tak ta to měla fakt vychytaný holt chtěla mít jistotu práci i pak
L.janicka.l, 26. 6. 2018, 21.01
No prave a udelalo to nekolik holek, myslim ze si na ne daji ted vetsi pozor, potom kdyz chteji nejake vyjimky tak rikaji ne
LenkaKozlova, 26. 6. 2018, 18.27
Zákon to nijak neupravuje, takže je to na tvém uvážení. Jen u prací zakázaných těhotným by bylo dobré to oznámit hned. A ty máš smlouvu na dobu určitou, že chceš tak odkládat oznámení? Jinak totiž propustit těhotnou nejde jen tak, jde to jen ve specifických případech, které vyjmenovává zákon.