L.janicka.l

L.janicka.l, 9. 1. 2018, 20.57

Na pracaku narazis na nejakou pani, ktera te bude honit po vsech certech... a ze se v tom nektere vyzivaji lepsi to bude na pojistovnu + pracovni dohody, akorat ty se asi nepocitaji do odpracovaneho na duchod, ale za nas uz stejne asi nebudou tak neni co resit

LenkaKozlova

LenkaKozlova, 9. 1. 2018, 20.48

Jako osoba pečující můžeš mít dané dítě ve školce na max. 4 hodiny denně a přivýdělek můžeš mít jen takový, který není považován za zaměstnání z hlediska zdravotního pojištění, takže buď DPP do max. 10 tis. Kč nebo DPČ s méně než 2500 Kč měsíčně. Druhá možnost je ten pracák, pokud hledáš práci a pak musíš plnit povinnosti s tím spojené. Tam si můžeš přivydělat do poloviny minimální mzdy na DPČ (nesmí se na DPP). Nebo si nepřivydělávat, ale čerpat podporu v nezaměstnanosti, pokud jsi teď po rodičáku (resp. po péči o dítě do 4 let), což nevím, jestli jsi - pak by to byla ta nízká podpora cca 4300 kč první dva měsíce, pak méně.

dáša Petrášová (dasza)

dasza, 9. 1. 2018, 20.53

Ja bych je tam 4h mela..ikdyz nevim nak se to hlida..ale stve me ta dovolena a ocr.ze tam neni narok.preci jen decka obcas marodi a budou prazdniny

LenkaKozlova

LenkaKozlova, 9. 1. 2018, 21.12

Dovolená se dá dohodnout i u DPČ, záleží na zaměstnavateli. Na ošetřovné nárok není, to je fakt. A pojišťovně často (co jsem tak četla) stačí čestné prohlášení, že tam nebudou déle než 4 hodiny, ale nikdy nevíš...

Lucie Chmielová (snany)

snany, 9. 1. 2018, 20.35

Chtějí ti v práci změnit smlouvu? Nejlepší varianta být u pojišťovny vedená jako osoba pečující o dítě do 7let.Na pracáku určitě ne.

dáša Petrášová (dasza)

dasza, 9. 1. 2018, 20.51

Nene..jde o neco.jineho..akorat nevim jak s tim nalozit..

Lucie Chmielová (snany)

snany, 9. 1. 2018, 21.21

Klasická pracovní smlouva je vždy nejlepší řešení, dovolená, OČR, nemocenská, důchod neřeším ten za nás už asi nebude... Ale to víš... Já bych na dohodu dělala jen jako vedlejší přivýdělek, pro mě je tam moc ALE. Taky vím, že tyhle dohody jsou mnohdy finančně výhodnější a dál to asi rozepisovat nebudu. Pracáku rovnou škrtni,

dáša Petrášová (dasza)

dasza, 10. 1. 2018, 5.57

No prave..to je silena nevyhoda nenit dovcu..ocr..zase je to v miste.nic neprojedu a prachy by byli vetsi...je to naprd..ze nechce dat klas.smlouvu..ale nevyplati se mu to na polov.uvazek.

Katka

Katka, 9. 1. 2018, 20.13

Včera jsem to četla v jedné diskusi...vím, že se nesmí do družiny. Peníze byly jedno do 2,5 tis, druhé max 10000. Na pracáku musíš počítat, že ti budou nabízet práci a ty ji nesmíš odmítnout, jinak tě na půl roku vyřadí z evidence. Já si platím sociální-důchodové sama.

patricia077

patricia077, 9. 1. 2018, 21.22

Jj s tím UP souhlasím to vím že zkušenosti známého ostatní nevím ale celkově mi to výhodné neprijde

k.o.r.i.n.e.k

k.o.r.i.n.e.k, 13. 1. 2018, 20.28

No teď ještě posílají i na veřejně prospěšné práce, takže to máš jednodušší

LenkaKozlova

LenkaKozlova, 14. 1. 2018, 11.11

Ty prospěšné práce se pojí s pobíráním dávek hmotné nouze, ne? To se netýká normálně uchazečů o zaměstnání.

k.o.r.i.n.e.k

k.o.r.i.n.e.k, 14. 1. 2018, 11.41

Týká se to těch co tam jsou evidování delší dobu a nemusí nic pobírat